代表メッセージ

まず、当社のビジネスの可能性をご理解いただくため、インバウンド市場の動向をお伝えいたします。
2018年度
訪日外国人旅行者数：3,191万人
うち訪日中国人旅行者数：878万人（28%）
訪日外国人消費額：4,5兆円
うち訪日中国人消費額：1.5兆円（34%）

日本政府が国策として掲げる2020年の訪日外国人旅行客数は4,000万人。
その後も、2021年ワールドマスターズゲーム、2025年の大阪万博と大型イベントが続き、
政府は2030年までに6,000万人という目標を掲げている。

今後の訪日旅行客のポテンシャルを各国別に、
・人口
・パスポート普及率
・海外渡航者数の推移
・経済成長率
・空海路の混雑度
・海外旅行トレンド
・政治的背景
等の視点から考察すると、今後も中国本土からの訪日客は他国を圧倒する勢いで増加し、
訪日外国人旅行者数および消費額全体の半分に迫るであろうということが日本政府からも報告されている。
次に、こうした訪日中国人旅行客のトレンドや、その情報源に関しては、先に説明した通りである。

＜中国人旅行客のトレンドとMFWについて＞

　国内O2O事業からインバウンドO2O事業へシフトして1年。
馬蜂窩（Mafengwo）へは、すでに官公庁や地方自治体をはじめ、多数のナショナルクライアントからの依頼をいただいています。
「観光立国」を掲げる日本において、日に日に増す当事業の重要性は、過去に構築したビジネスの中でも随一です。
訪日客に日本全国の素晴らしさをお伝えし、日本を愛していただくこと。
そしてそのことが地方の活性化に、さらには日本経済の発展に寄与すること。
その過程において、BeAに関わる一人でも多くの人々を笑顔にし、幸せになって欲しいと願います。
その為にも、BeAは国内最大のインバウンドプロバイダーになることを誓います。

この波を自分ごととして捉え、自らと共にBeAを育んで行きたい。
その様な思いを持ってジョインしてくれるメンバーを、心からお待ちしております。

代表取締役 武内大

採用案内

「国内最大級のインバウンドプロバイダー（訪日客案内人）になります！」
営業責任者、営業、営業サポート、メディア担当（広報）、バックオフィス（人事・労務、総務）
および全国のライター業務（業務委託or契約）
募集要項をご確認いただき下記、採用情報メールフォームよりお問い合わせください。
※尚、送信して頂いた個人情報等は当社にて責任を持って管理し、採用以外の目的には使用しません。

こちらの求人サイトでも募集中です。

募集内容

  • 営業責任者
  • 営業職
  • 営業事務・営業アシスタント
  • メディア担当
  • 全国ライター業務委託契約

国内の自治体・宿泊施設・商業施設・飲食店・小売店等、インバウンド需要がある法人に向けて新規開拓営業を行います。 また、営業戦略立案から提案営業、クロージング、営業部の組織管理及び、人材教育を含め、インバウンド事業部のマネジメントをお任せいたします。

募集要項
雇用形態 正社員・契約社員・アルバイト・インターン等。
スキルと希望に応じて調整いたします。
給与 月給25万円～60万円、もしくは年俸300万円以上（年俸を12で割り、1／12を月々支給）
※ご経験、スキル等を考慮し、応相談。
※上記金額は、いずれも月40時間・7万5千円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途追加支給します。
※月給制もしくは年俸制は、ご相談の上決定いたします。
給与改定：年1回（3月）賞与：年1回（2月決算期）試用期間：3ヶ月～6ヶ月。試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員登用いたします。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日・休暇 ☆年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
料与 給与体系：年俸制
給与改定：年1回
賞与：年1回（2月決算期）
試用期間：3ヶ月
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
諸手当 通勤手当支給
ストックオプション付与制度あり
福利厚生 各種社会保険完備
社員合宿
社員旅行
 募集概要

必須能力・経験
【必須】
■営業戦略の立案経験
■法人営業での成功体験
（個人としての営業実績ではなく、チーム・課としてプロジェクトを成功させたご経験）
■チームマネージメント経験（目安3年以上）
■Microsoft Excel、Power Point、Wordを用いた実務経験
【歓迎】
■大勢（十数人～数十人程度）を対象にしたセミナー講師等の経験
■旅行業務取扱管理者

求める人物像
■ポジティブシンキングができる方
■自己成長意欲の高い方
■主体的且つ、責任感を持って業務に取り組める方
■物事を論理的に考え、PDCAサイクルを回せる方
■部下の成長を共に喜べる方

国内の自治体・宿泊施設・商業施設・飲食店・小売店等、インバウンド需要がある法人に向けて新規開拓営業を行います。 アポイント取得、提案営業、クロージングまで営業活動全般をお任せいたします。

募集要項
雇用形態 正社員・契約社員・アルバイト・インターン等。
スキルと希望に応じて調整いたします。
給与 月給25万円～60万円、もしくは年俸300万円以上（年俸を12で割り、1／12を月々支給）
※ご経験、スキル等を考慮し、応相談。
※上記金額は、いずれも月40時間・7万5千円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途追加支給します。
※月給制もしくは年俸制は、ご相談の上決定いたします。
給与改定：年1回（3月）賞与：年1回（2月決算期）試用期間：3ヶ月～6ヶ月。試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員登用いたします。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日・休暇 ☆年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
料与 給与体系：年俸制
給与改定：年1回
賞与：年1回（2月決算期）
試用期間：3ヶ月
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
諸手当 通勤手当支給
ストックオプション付与制度あり
福利厚生 各種社会保険完備
社員合宿
社員旅行
 募集概要

必須能力・経験
【必須】
■法人営業経験（目安3年以上）
■Microsoft Excel、Power Point、Wordを用いた実務経験
【歓迎】
■旅行業務取扱管理者

求める人物像
■ポジティブシンキングができる方
■自己成長意欲の高い方
■主体的且つ、責任感を持って業務に取り組める方
■明るく元気で人に好かれるタイプの方
■性別や年齢を問わず活躍できます！

営業サポート、バックオフィス業務です。 資料作成、取次、請求書作成等、事務業務全般をお任せいたします。

募集要項
雇用形態 正社員・契約社員・アルバイト・インターン等。
スキルと希望に応じて調整いたします。
給与 月給25万円～60万円、もしくは年俸300万円以上（年俸を12で割り、1／12を月々支給）
※ご経験、スキル等を考慮し、応相談。
※上記金額は、いずれも月40時間・7万5千円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途追加支給します。
※月給制もしくは年俸制は、ご相談の上決定いたします。
給与改定：年1回（3月）賞与：年1回（2月決算期）試用期間：3ヶ月～6ヶ月。試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員登用いたします。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日・休暇 ☆年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
料与 給与体系：年俸制
給与改定：年1回
賞与：年1回（2月決算期）
試用期間：3ヶ月
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
諸手当 通勤手当支給
ストックオプション付与制度あり
福利厚生 各種社会保険完備
社員合宿
社員旅行
 募集概要

必須能力・経験
【必須】
■Microsoft Excel、Power Point、Wordを用いた実務経験
【歓迎】
■Power Pointを使った資料作成経験
■営業もしくは事務の経験

求める人物像
■ポジティブシンキングができる方
■自己成長意欲の高い方
■明るく元気で人に好かれるタイプの方
■地道な作業をコツコツとこなせる方
■面倒見がよく、他人のフォローを自然にこなせるマインドの方

訪日中国人向け旅行攻略サイトのメディア対応、制作進行管理、外部ライターのマネージメント、ブログ編集、翻訳をお任せします。 中国企業との折衝の際、弊社社長をはじめ他の従業員の通訳をお願いすることもあります。

募集要項
雇用形態 正社員・契約社員・アルバイト・インターン等。
スキルと希望に応じて調整いたします。
給与 月給25万円～60万円、もしくは年俸300万円以上（年俸を12で割り、1／12を月々支給）
※ご経験、スキル等を考慮し、応相談。
※上記金額は、いずれも月40時間・7万5千円以上のみなし残業手当を含んでいます。超過分は別途追加支給します。
※月給制もしくは年俸制は、ご相談の上決定いたします。
給与改定：年1回（3月）賞与：年1回（2月決算期）試用期間：3ヶ月～6ヶ月。試用期間中は契約社員となり、試用期間終了後、正社員登用いたします。
勤務時間 10:00～19:00（実働8時間）
休日・休暇 ☆年間休日120日以上
完全週休2日制(土・日)
祝日
年次有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
料与 給与体系：年俸制
給与改定：年1回
賞与：年1回（2月決算期）
試用期間：3ヶ月
※ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
諸手当 通勤手当支給
ストックオプション付与制度あり
福利厚生 各種社会保険完備
社員合宿
社員旅行
 募集概要

必須能力・経験
【必須】
■日本国内もしくは日系企業での実務経験
■Microsoft Excel、Power Point、Wordを用いた実務経験
■中国語（標準語必須）と日本語のスキル
(どちらかネイティブレベル、かつもう一方ビジネスレベル)
■中国語による文章作成の能力
【歓迎】
■Webサイトや広告等の制作進行管理経験
■トラッキングを基にした分析・レポート作成経験
■OTAシステムの利用もしくは導入経験
■営業もしくは事務の経験
■中国語によるブログ作成やSNSの投稿経験
■SNSを活用したセルフプロデュース経験（インフルエンサーマーケティング）

求める人物像
■ポジティブシンキングができる方
■自己成長意欲の高い方
■主体的且つ、責任感を持って業務に取り組める方
■交渉力、コミュニケーション能力のある方
■スケジュール管理、ヒト（スタッフ）・モノ（素材）・お金（コスト）の管理が得意な方
■日本の良い所を世界に広め、かつ社会貢献をしたいと考えている方
■中国に対する興味があり、かつ中国市場に挑戦してみたい方

訪日中国人向け旅行攻略サイトにおけるブログ作成、記事作成、投稿をお任せします。

募集要項
雇用形態 業務委託契約
報酬 記事1本につき5千円～2万円。依頼件数は状況によって異なります。

募集対象
記事が書けるレベルの中国語（標準語）スキルをお持ちで、日本在住（47都道府県）の方。
（性別、年齢、職業不問）

必須能力・経験
【必須】
■中国語によるブログ作成やSNSの投稿経験
■中国語（特に標準語）のスキル
■中国語による文章作成の能力
【歓迎】
■SNSを活用したセルフプロデュース経験（インフルエンサーマーケティング）
■たくさんの「いいね！」獲得経験
■日本語のスキル

※他、バックオフィス（人事・労務、総務）も募集中です。
募集要項をご確認いただき下記、メールフォームよりお問い合わせください。